oreliodomingos0@gmail.com 
Petromoc fortalece formação interna para melhorar capacitações e criar novas oportunidades estratégicas
A Petróleos de Moçambique (Petromoc) está a investir na qualificação dos seus quadros que atuam como formadores internos, com o objetivo de tornar as acções de capacitação mais eficazes e gerar maior impacto organizacional. Cerca de 40 funcionários participam de um curso especializado em metodologias de ensino para adultos, promovido pelo UFC com o apoio do Banco Mundial.
Profissionalização e metodologias modernas
De acordo com Samuel Sitóe, formador do UFC e responsável pelo curso, o principal objetivo é equipar os participantes com técnicas de ensino modernas e reconhecidas internacionalmente, permitindo que transmitam o conhecimento de forma clara e eficiente aos colegas e clientes.
“O foco é profissionalizar os formadores internos da Petromoc, para que possam ensinar com eficácia e gerar resultados duradouros na empresa”, explicou Sitóe.
O curso, com duração de quatro dias, combina sessões teóricas e práticas. Os participantes aprendem a preparar conteúdos, definir ambientes de aprendizagem, gerir dinâmicas de grupo e aplicar técnicas específicas de ensino de adultos, reconhecendo as diferenças entre formar crianças e profissionais experientes.
Prática e diversidade de participantes
O programa inclui exercícios práticos, nos quais cada formando conduz uma mini-sessão de 45 minutos, aplicando as metodologias aprendidas e recebendo feedback para aprimorar suas competências.
A seleção envolveu profissionais de diferentes setores da empresa, não apenas da área de Recursos Humanos. Segundo Sitóe, essa diversidade fortalece a aprendizagem, já que a metodologia UFC é adaptável a qualquer domínio profissional.
“Pode participar qualquer pessoa com uma licenciatura, independentemente da área. O foco é ensinar com eficácia, não apenas transmitir conhecimento técnico”, acrescentou.
Resultados esperados e novas oportunidades
O curso visa garantir que as capacitações internas da Petromoc tenham impacto direto e mensurável, transformando a performance da equipa e a qualidade do ensino dentro da empresa. Além disso, a iniciativa abre perspectivas estratégicas: com formadores internos certificados e metodologicamente preparados, a Petromoc poderá futuramente oferecer serviços de formação a outras organizações do setor energético e industrial, diversificando suas fontes de receita.
“Este investimento pode se tornar um novo ramo de atividade, aproveitando a experiência acumulada ao longo de décadas”, concluiu Sitóe.
Com esta iniciativa, a Petromoc busca não apenas melhorar a capacitação interna, mas também potencializar o desenvolvimento organizacional, fortalecendo competências pedagógicas e técnicas de seus funcionários e criando bases para novas oportunidades de crescimento no mercado de formação profissional.
Leia também artigos relacionados: https://vozafricano.com/produtores-do-delta-em-risco-devido-ao-excesso-de-arroz-importado/
